辞职信表明承诺的敬业精神，这是重要的当你的老板很可能作为未来的位置参考。没有人会想雇佣一个人放弃自己的工作，没有任何通知和/或粗鲁的态度。
需要牢记的基本点：
你的辞职信中应包括以下信息：
- 你写的这封信的日期
- 适当的经理或部门名称
- 你的职位头衔
- 你工作的最后一天，该日期的信，除非你的公司有不同的要求，在至少两周
如果合适的话，你还可以包括：
- 您的地址或优先联系信息
- 你愿意做协助过渡，如推荐初级员工升职或帮助审查外部候选人的简历
- 感谢你感谢的机会或表达你学到的东西
- 邀请保持未来商机的触摸
包括离开的理由可能很棘手。如果你辞职是因为你在你的工作不满意，你的同事相处得不好，最好还是把这个信息。然而，如果你因个人原因辞职或接受一份新工作，升职，你可以选择包含该信息。在大多数情况下，你的信要打印并签署。然而，电子邮件可以在不太正式的办公环境是合适的。如果你选择发送一封电子邮件发送给你的老板辞职，并抄送（CC）人力资源部。
适当的辞职信的措辞的例子
信的正文应该简单点。一些例子包括适当的措辞：
- 请接受这封信作为一个正式的通知，我走在[日期] [公司]的名字。谢谢你的发展，这个公司给我的。请让我知道如果我能在这个过渡期内需要帮助。
- 我写信是要告诉你，我将离开在[日期] [公司]的名字。我想谢谢你，我已经在这家公司工作的宝贵经验。这些技能都教我[插入已学到什么]。
- 有效的两周从这封信的日期，我将辞去[公司]的名字。谢谢你让我在[职位]提供的机会。我希望你在未来，[公司名称]成功。
- 我想告知你我要辞去我的位置[职位]，[日期]有效。谢谢你给我时间的长度上[在]的机会的雇主。我享受在[公司名称]工作和欣赏提供了支持我在我的任期内。如果我能在这个过渡期间需要任何协助，请让我知道。
- 请接受我的辞职[公司]和[职位]。我工作的最后一天将是[日期]。在我的时间在[公司]，我曾与优秀的同事，有很多的机会来发展自己的专业技能。我希望你所有的最好的。
- 虽然我很喜欢做[标题] [公司]的位置，最近的一次家庭危机要求我离开我的位置。我的最后一天将[日期]。我有几个年轻的员工，在心里我觉得他会是一个促进我的职位强有力的候选人，但我也乐意协助面试合格的外部置换的过程。我希望我们能为业务的同事保持联系，我期待着与你再次如果有机会会出现。
- 我想正式通知你我辞职从我的位置与[公司名称] [职位]。我已经提供了一个新的角色作为一个[新] [位置]新雇主的名字，已决定把他们的报价。我与[公司名称]工作的最后一天将[日期]。我很感激你们的支持和理解。在未来，我可以在[电子邮件]或[手机]达到。
规划未来
不管你在什么行业，一个正式的辞职信或电子邮件是离开你现在的位置最专业的方式。一个简短而有礼貌的信函，你就能保持关系和建议，可以帮助你在以后的职业生涯发展。如果你辞去你目前的位置，如果手上没有公司的工作，样品的选择求职信和简历技巧可以帮助你打动未来的雇主。